Zaštita na radu

Zaštita na radu je sustav pravila, načela, mjera, postupaka i aktivnosti, čijom se organiziranom primjenom ostvaruje i unapređuje sigurnost i zaštita zdravlja na radu, s ciljem sprječavanja rizika na radu, ozljeda na radu, profesionalnih bolesti, bolesti u vezi s radom te ostalih materijalnih i nematerijalnih šteta na radu i u vezi s radom.

Svaki poslodavac u Republici Hrvatskoj, neovisno o broju radnika, veličini i djelatnosti koju obavlja je obavezan organizirati i provoditi zaštitu na radu.

Poslodavac je obvezan utvrditi i obavljati poslove zaštite na radu u skladu s procjenom rizika, stanjem zaštite na radu i brojem radnika.
  • Obavljanje poslova zaštite na radu kod poslodavca – vođenje poslova stručnjaka zaštite na radu
  • Osposobljavanje radnika za rad na siguran način
  • On line osposobljavanje radnika za rad na siguran način
  • Osposobljavanje poslodavca
  • Osposobljavanje ovlaštenika poslodavca
  • Osposobljavanje povjerenika za zaštitu na radu
  • Osposobljavanje radnika za pružanje prve pomoći
  • Osposobljavanje za rukovanje transportnim i građevinskim strojevima te za prodaju zapaljivih tekućina i plinova
  • Izrada Procjene rizika
  • Izrada Procjene rizika za radna mjesta sa računalom
  • Izmjene i dopune Procjene rizika
  • Izrada Pravilnika zaštite na radu
  • Izrada sigurnosno tehničkih listova te prijava na Hrvatski zavod za toksikologiju
  • Izrada znakova sigurnosti i uputa za rad na siguran način
  • Ispitivanja radne opreme
  • Ispitivanja fizikalnih čimbenika u radnom okolišu
  • Ispitivanja kemijskih čimbenika u radnom okolišu
  • Ispitivanja dizala
  • Koordinator zaštite na radu u fazi izrade projekata – koordinator I
  • Koordinator zaštite na radu u fazi izvođenja radova – koordinator II
  • Savjetovanje za prijevoz opasnih tvari cestom – sigurnosni savjetnik (ADR)
  • Savjetovanje iz područja zaštite na radu

Jeste li ispunili svoje obveze koje propisuje ZAKON O ZAŠTITI NA RADU?